Sprawy społeczne, Dramat rodzin - zdjęcie, fotografia
NowinyNyskie.com.pl 25/09/2017 15:03

- Już trzeci miesiąc nie dostajemy pieniędzy i z pewnością nie dostaniemy ich do końca okresu wypowiedzenia, czyli do końca listopada! My chcemy tylko wypłatę zaległych wynagrodzeń i ogłoszenie upadłości fi rmy. Teraz jesteśmy w dramatycznym położeniu - nie mamy z czego żyć i nie możemy nigdzie się zatrudnić, bo formalnie nadal jesteśmy pracownikami Cafrexu - mówią pracownicy firmy z Konradowej.

Chcą upadłości
O kłopotach pracowników firmy pisaliśmy już w jednym z wrześniowych numerów „Nowin”. Chociaż oficjalnie Cafrex jest zakładem będącym w restrukturyzacji to jego 30 osobowa załoga otrzymała na początku tego miesiąca wypowiedzenia z pracy nie otrzymując wynagrodzenia za lipiec i sierpień. Mimo, że od początku września w zakładzie nie prowadzono już żadnej produkcji pracownicy przychodzili do firmy, aby ustrzec się tzw. dyscyplinarki. 5 września właściciel firmy wręczył im jednak dokumenty zwalniające ich z obowiązku przychodzenia do pracy w okresie wypowiedzenia. - Wtedy też rozmawialiśmy z nim ostatni raz, chociaż trudno nazwać to rozmową - mówią pracownicy Cafrexu. - Szef wpadł na zakład, ale nie interesował się nami. Dostaliśmy tylko pisma, że na wypowiedzeniu nie musimy chodzić do pracy i od tego momentu nic nie wiadomo. Zrobił jeszcze awanturę, że w radiu powiedzieliśmy o naszej sytuacji. Chyba bał się, że jak będziemy na terenie zakładu to zaprosimy jeszcze inne media, telewizję i zrobi się dopiero głośno o tym co się tutaj dzieje - dodają.
Pracownicy Cafrexu zapewniają, że nie chcą nic innego jak tylko ogłoszenia upadłości firmy. - My nie chcemy nic więcej niż nam się należy. Dostaniemy świadectwa pracy, zaległe wynagrodzenia i będziemy mogli poszukać innego zajęcia. W tym momencie jednak nikt nas nie chce przyjąć, bo oficjalnie nadal jesteśmy pracownikami Cafrexu. Tymczasem szef zapytany przez nas powiedział, że nie jest zainteresowany ogłoszeniem upadłości, bo to jest jego firma i on zrobi z nią co będzie chciał - dodaje Jarosław Cieślak, spawacz z 25-letnim stażem.
Pracę sobie znajdą, ale...
Pracownicy Cafrexu to w większości spawacze, monterzy z długoletnim stażem, a więc fachowcy poszukiwani dzisiaj na rynku pracy, którzy nie mieliby problemów ze znalezieniem nowego zajęcia. - Potrzebny jest nam jednak dokument w postaci świadectwa pracy. Tymczasem dla Powiatowego Urzędu Pracy nasza sytuacja najwidoczniej też nie ma żadnego znaczenia, bo chociaż nasz szef nie zgłosił sprawy zwolnienia grupowego to przecież PUP wie, jaka jest sytuacja i nic z tym nie robi! Kiedy w firmie zaczęło się psuć to chciałem zasięgnąć porady prawnej na co mogę liczyć, ale w pośredniaku dowiedziałem się, że póki nie jestem bezrobotnym nic mi się nie należy. Potem byłem u pani prawnik w opiece społecznej i też dowiedziałem się, że konieczne jest ogłoszenie upadłości - dodaje kolejny pracownik Cafrexu.

Szukają pomocy
Bezsilni, pozostający bez wypłaty i możliwości zatrudnienia się w innym miejscu pracownicy firmy przyszli w miniony piątek do Biura Poselskiego posła Janusza Sanockiego. - Wysłaliśmy pisma do prokuratury, Sądu Pracy i Państwowej Inspekcji Pracy. Właściciel odmawiając ogłoszenia upadłości popełnia bowiem przestępstwo. Łamie prawa pracownicze, ludzie nie dostali świadectw pracy, ani nie mogą otrzymać zaległych pensji z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Właściciel miał też obowiązek zgłosić zamiar przeprowadzenia zwolnień zbiorowych w PUP, ale tego nie zrobił - mówi poseł Janusz Sanocki.
Pół roku bez grosza
Pracownicy Cafrexu mają jeszcze inne obawy - nie wiedzą, czy otrzymają roczne PIT-y, a wybiegając w przyszłość martwią się jak będą żyły ich rodziny w ciągu najbliższych miesięcy. - Nawet gdybym zatrudnił się gdzieś w grudniu to przecież na wypłatę mogę liczyć dopiero w styczniu. Jak więc będą wyglądały nasze święta skoro od lipca do końca grudnia nie będziemy mieli żadnych dochodów?! - pyta rozgoryczony pracownik.

Tymczasem telefon w zakładzie milczy. Dwukrotnie wysłaliśmy maila podając jeden z naszych numerów redakcyjnych prosząc właściciela o kontakt. Niestety bez skutku.

 

Reklama

Dramat rodzin komentarze opinie

Dodajesz jako: |
Reklama

Ogłoszenia PREMIUM

Dam pracę

Dam pracę w Szwecji na bardzo dobrych warunkach


Zobacz ogłoszenie

Sprzedam Peugeot 206 1.4

Sprzedam Peugeot 206 1.4 benzyna 2004 i Skoda praktik 2007 uszkodzony silnik Więcej informacji telefon 510180205


Zobacz ogłoszenie

HYDRAULIK GAZOWNIK

Usługi Hydrauliczne-Gazownicze AWARIE USTERKI PRZERÓBKI


Zobacz ogłoszenie
Reklama


 Reklama


25 maja 2018 roku weszło w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 roku tzw. RODO. Nowe prawo nakłada na nas obowiązek uzyskania Twojej zgody na przetwarzanie przez nas danych osobowych w plikach cookies

Oświadczam, iż zapoznałem sie z Polityką prywatności i zgadzam się na zapisywanie i przechowywanie w mojej przeglądarce internetowej tzw. plików cookies oraz na przetwarzanie zaszyfrowanych w nich danych osobowych pozostawianych w czasie korzystania z innych stron internetowych, serwisów oraz parametrów zapisywanych w plikach cookies w celach marketingowych, w tym na profilowanie i w celach analitycznych przez nowinynyskie.com.pl, oraz ZAUFANYCH PARTNERÓW.

Administratorzy danych / Podmioty którym powierzenie przetwarzania powierzono

NYSKIE TOWARZYSTWO SPOŁECZNO KULTURALNE z siedzibą w Nysa 48-304, Prudnicka 3

Cele przetwarzania danych

1.marketing, w tym profilowanie i cele analityczne
2.świadczenie usług drogą elektroniczną
3.dopasowanie treści stron internetowych do preferencji i zainteresowań
4.wykrywanie botów i nadużyć w usługach
5.pomiary statystyczne i udoskonalenie usług (cele analityczne)


Podstawy prawne przetwarzania danych


1.marketing, w tym profilowanie oraz cele analityczne – zgoda
2.świadczenie usług drogą elektroniczną - niezbędność danych do świadczenia usługi
3.pozostałe cele - uzasadniony interes administratora danych


Odbiorcy danych

Podmioty przetwarzające dane na zlecenie administratora danych, w tym podmioty ZAUFANI PARTNERZY, agencje marketingowe oraz podmioty uprawnione do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa.

Prawa osoby, której dane dotyczą

Prawo żądania sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych; prawo wycofania zgody na przetwarzanie danych osobowych. Inne prawa osoby, której dane dotyczą.

Informacje dodatkowe

Więcej o zasadach przetwarzania danych w "Polityce prywatności"